In unserem Business Pension Brokerage beraten und begleiten wir Kunden hinsichtlich der Platzierung, Ausgestaltung und Veränderung von versicherungsbasierten betrieblichen Altersversorgungssystemen (bAV). Um die Beratung der jeweiligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmert sich dabei im Bereich Pension Brokerage Sales, das Team Mitarbeiterkommunikation.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n

Consultant - Betriebliche Altersversorgung (bAV) – Mitarbeiterkommunikation (m/w/d)

Wenn Du Freude an der Beratung von Mitarbeitenden hast, Dich gerne in neue Projekte einbringst und Ideen mitentwickeln möchtest, solltest Du Dich unbedingt bei uns melden.

Was erwartet Dich?

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Erläuterung von Versorgungswerken im Rahmen von Informationsveranstaltungen

• Durchführung von Einzelgesprächen mit interessierten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sowie Beantwortung von Rückfragen und Begleitung bis zum Vertragsabschluss

• Ausarbeitung von Präsentationen und Erstellung von Berechnungen sowie Angeboten

• Erarbeitung von Informationsmaterialien, z. B. OnePager, Einrichtung von Portalen, etc.

• Planung und Durchführung von Kampagnen

• Zusammenarbeit mit Versicherern

• Mitarbeit bei anspruchsvollen internen Projekten wie Optimierung von Prozessen, Unterstützung bei digitalen Projekten, Weiterentwicklung unseres Serviceangebots für Mitarbeitende, etc.

Was bringst Du mit?

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge (BVA)

• Erfahrung in der Beratung von Arbeitnehmern/innen

• Kontaktfreude und Kommunikationstalent

• Sympathisches und authentisches Auftreten

• Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln

• Digitale Affinität und Freude, sich diesbezüglich einzuarbeiten

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Ggf. Erfahrungen im Bereich Financial Planning (senior)

• Gute MS Office-Kenntnisse (Excel, Power Point, Word)

Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:

• Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word

• Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, großzügige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage

• Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen

• Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler

• Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings

• Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch

• Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.

WTW is an equal opportunity employer.

WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.