Date Posted:

2024-04-26

Country:

Canada

Location:

LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

Position Role Type:

Unspecified

#MonAvenirPWC #MyFuturePWC

Qui sommes-nous?

Chez Pratt & Whitney, entreprise en pleine croissance, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec un cœur d'explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs d'avion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel.

Ce qui vous attend

• Entreprise d’envergure et de renommée mondiale

• Produits innovateurs à la fine pointe de la technologie : moteurs d’avions et d’hélicoptères de nouvelle génération (PW800, PT6E-series, F135, etc.)

• Développement de technologies vertes et durables

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Programmes de formation sur le leadership et mentorat

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Pratiques reconnues en matière de santé, sécurité et environnement

• Programme de santé-mieux -être en entreprise et groupes de ressources pour les employés

• Programme d’aide pour les congés parentaux

• Culture d’entreprise valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion et l’engagement communautaire

  Ce dont vous avez besoin pour réussir

• Titulaire d’un DEC en entretien d’aéronefs ou d'un DEP en montage mécanique

• Expérience pertinente : 2 à 5 ans dans le domaine de l’aéronautique;

• Maîtrise du français (oral et écrit)

• Bonne compréhension et lecture de l’anglais

• Maîtrise des outils informatiques

• Capacités interpersonnelles : travail d’équipe et attitude positive

• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

  À quoi ressemblera votre quotidien?

Responsabilités générales

• Désassembler des accessoires de moteur à l’aide d’outils standard et spéciaux en suivant les étapes décrites selon les manuels des différents manufacturiers aéronautiques. Inspecte et détermine l’état de l’ensemble des pièces et des composants.

• Assembler les accessoires démontés et inspectés en s’assurant de la qualité des pièces restantes et de celles remplacées.

• Tester les accessoires et vérifie les performances aux conditions et limites prévues par un contrôle synchronisé de la manette des gaz et des différentes commandes de débit et de température. Vérifie et certifie l’état de navigabilité des pièces.

• Peut être appelé à travailler sur différents modèles tel que des Nozzles, des Pompes et des Fuel Control Unit (FCU) du département.

Responsabilités spécifiques

• Travailler à partir d’instructions verbales ou écrites, de dessins ou de cédules concernant les méthodes et l’équipement à utiliser. Démonte, nettoie, vérifie, répare, adapte, monte, essaie, analyse et corrige les pannes. Ajuste diverses pièces mécaniques, électriques et électroniques intégrées sur les accessoires pour s’assurer de rencontrer les spécifications.

• Déterminer les réparations ou modifications à effectuer. Restaure le fini de surface en effectuant le traitement requis tel qu’anodine et peinture. Complète et approuve la documentation nécessaire à son travail et effectue les transactions informatiques requises. Vérifie, fait les ajustements et accepte ou rebute les pièces et accessoires.

• Tenir à jour les registres appropriés des divers paramètres afin d’établir des opérations efficaces avec le contrôle statistique des procédés. Prend les décisions concernant la continuité des opérations, discute de la situation avec les planificateurs et recommande des modifications aux paramètres d’opération afin de rencontrer les spécifications. Tient à jour les équipements et effectue un contrôle continu.

• Communiquer avec les services de soutien technique, assurance-qualité et autre service pour clarifier, évaluer et résoudre les difficultés sur les accessoires ou méthode et fournit une évaluation. Fait le suivi et applique les dispositions fixées. Participe au développement des nouveaux procédés, produits et reprises pour le choix des méthodes et outils.

• Effectuer les routines d’entretien pour s’assurer que, entre autres, les niveaux des fluides sont adéquats, que les filtres sont propres et que la condition générale de la machine est conforme à la liste de vérification. Maintien son équipement et son environnement de travail propres et en bonne condition.

• Participer à la formation et partage ses connaissances à ses coéquipiers sur les différents équipements et tâches.

  Diversité, équité et inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

Who we are?

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed — and will continue to transform — the world. That's why we work with an explorer's heart and a perfectionist's grit to design, build and service the world's most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers.

What we offer

• A renowned, global company

• Innovative, state-of-the-art products and technology: next-generation aircraft and helicopter engines (PW800, PT6E-series, F135, etc.)

• Development of green and sustainable technologies

• Career development and education programs

• Leadership training programs and mentoring

• Range of employee benefits, savings plan and pension plan

• Recognized environmental, health and safety practices

• Corporate health and wellness programs and employee resource groups

• Assistance program for parental leave

• A corporate culture that values diversity, equality, inclusion and community involvement

  What you need to be successful?

• College diploma in aeronautic maintenance

• Relevant experience: two to five years in the aerospace industry;

• Proficiency in French (written and verbal)

• Good understanding and reading of English

• Proficiency in computer tools

• Interpersonal skills: team work and positive attitude

• Good knowledge of the English language, written and oral, is required for this position taking into account the operational needs of the Employer and the people with whom the [candidate] will be called upon to interact.

  What your day to day will look like?

General responsibilities

• Disassemble engine accessories using standard and special tools and following the steps described in the various aeronautic manufacturers’ manuals. Inspect and determine the condition of all parts and components.

• Assemble dismantled and inspected accessories by ensuring the quality of the remaining parts and those that were replaced.

• Test the accessories and verify performance within the conditions and limits set forth by a synchronized control of the throttle and various flow and temperature controls. Checks and certifies the airworthiness status of parts.

• May be asked to work on various models such as Nozzles, Pumps and the department’s Fuel Control Units.

Specific responsibilities

• Works from verbal or written instructions, drawings or schedules regarding the methods and equipment to be used. Disassembles, cleans, checks, repairs, adapts, tests, analyzes and fixes breakdowns. Adjusts various integrated mechanical, electrical and electronic parts on the accessories to ensure that specifications are met.

• Decides on the repairs or changes to be made. Restores the surface finish by giving the required treatment, e.g. Alodine and paint. Completes and approves the necessary documentation for his/her work and performs the required computer transactions. Checks, adjusts and accepts or scraps parts and accessories.

• Updates the appropriate parameter logs in order to establish efficient operations using statistical process control. Makes decisions regarding the continuity of operations, discusses the situation with planners and recommends changes to operating parameters in order to meet specifications. Maintain equipment and perform continual control.

• Communicates with technical support, quality assurance and other services to clarify, evaluate and resolve difficulties with respect to accessories or methods, and provides an evaluation. Tracks and applies the action items decided upon. Participates in developing new processes, products and turnbacks for the selection of methods and tools.

• Performs maintenance routines to ensure that fluid levels are correct, filters are clean and that the general condition of the machine complies with the checklist, among other things. Keeps his/her equipment and work environment clean and in good condition. Participates in training and shares his/her knowledge of the various equipment and tasks with team mates.

  Diversity, equity and Inclusion The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

  Although all applications will be considered, only successful candidates will be contacted.

  RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link (http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice) to read the Policy and Terms

Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.