Nespresso Responsable de District / District Manager - Québec City

General Information

Company: PRE-CA

Location: Québec City, Quebec, G1V 3W7

Ref #: M52086

Function: Brand Advocacy & Sales

Employment Duration: Full-time

Benefits:

Premium offre un salaire compétitif ainsi qu'un ensemble complet d'avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vision, une assurance vie et des vacances pour les employés à temps plein. Tous les avantages supplémentaires et les pratiques d'emploi sont conformes à toutes les lois canadiennes sur l'emploi et aux codes et lois provinciaux sur les droits de la personne.

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Premium offers a competitive salary along with a full benefits package including health, dental, vision, life insurance, and vacation for full-time employees. All supplementary benefits and employment practices are in compliance with all Canadian employment laws and provincial Human Rights Codes/Acts.

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Description and Requirements

Nous sommes à la recherche d'un responsable de district Nespresso pour la vente au détail haut de gamme travaillant dans la région de la Ville de Québec et relevant du directeur régional des ventes en chef. En tant que directeur de district Nespresso, tu dirigeras et géreras un groupe de représentants en magasin à temps partiel et tu seras responsable de l'encadrement, du mentorat et de la stimulation des ventes au sein de ton équipe. Ce rôle est également responsable des efforts régionaux de vente sur le terrain, conformément à la stratégie nationale, afin de maximiser les ventes. Tu amélioreras l'assortiment des machines et la visibilité de la marque aux points de vente (PDV) chez divers partenaires commerciaux au détail tout en établissant de solides relations avec la direction des magasins et les associés aux ventes. Cette personne fera de Nespresso le système de café préféré dans les magasins et sera un Ambassadeur enthousiaste de la marque.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que directeur de district, lors des visites quotidiennes en magasin, tu agiras comme mentor en visitant et en encadrant les représentants de ta région. Cela comprend des responsabilités telles que l'embauche, la formation et la prise de mesures disciplinaires au besoin. En plus de gérer tes représentants, tu établiras et géreras les relations avec les différents points de vente (PDV) dans ton territoire défini. Tu assureras la disponibilité de la gamme de machines de la marque Nespresso dans le Commerce et veilleras à la cohérence de la présence de la marque et de l'expérience client dans tous les PDV. Tu superviseras tous les aspects de la gestion des comptes indépendants, y compris, mais sans s'y limiter, la sécurisation de l'espace en rayon, l'opportunité durable du point de vente, la démonstration en magasin (le cas échéant), le merchandising et l'influence sur la vente et l'écoulement des stocks, etc. Tu éduqueras et motiveras le PDV sur toutes les offres de produits de la marque, les initiatives de durabilité et la mission de la marque. Tu veilleras au respect des principes et des politiques de la marque. Tu recevras aussi :

• Un salaire compétitif avec un ensemble complet d'avantages sociaux.

• Faire partie d'une équipe collaborative et axée sur la culture.

• Représenter l'une des organisations à la croissance la plus rapide de Premium.

Vous aurez également :

• Soutenir le directeur régional des ventes de Nespresso en communiquant le stock de machines dans les magasins pour assurer l'assortiment/l'approvisionnement et minimiser les OOS, ainsi que les mises à jour opportunes des packs d'échantillonnage de capsules périmées.

• Analyser les données commerciales pour préparer et utiliser les discussions sur les points de vente avec NCA.

• Assurer la cohérence de la présence de la marque et de l'expérience client dans tous les points de vente.

• Visiter les magasins quotidiennement en fonction de ton temps, de ton plan de territoire et des opportunités commerciales.

• Veiller au respect de l'image de marque (selon les directives de la marque).

• Assurer un partenariat efficace entre les points de vente et l'ANC afin de maximiser les ventes et les partenariats.

• Soutenir l'efficacité opérationnelle dans tous les points de vente en veillant à ce que les fournitures et le matériel de démonstration et de marchandisage soient en place afin d'optimiser les ventes de démonstrations.

• Se conformer à toutes les politiques de Premium Retail (dépenses, voyages, marchandises gratuites, démonstrations, santé et sécurité, etc.)

• Soumettre tous les rapports exigés par le siège social avec exactitude et dans les délais.

Qu'est-ce qui vous permettra de réussir ?

En tant que candidat retenu, tu seras le champion de la marque dans toute l'organisation, tu devras donc être enthousiaste, tenace, axé sur les résultats et aimer travailler dans un environnement très énergique et passionnant. Tu auras déjà l'expérience des ventes progressives, jumelée à ton approche très organisée et dynamique. Cette expérience, combinée à ton expérience de la gestion des comptes, serait un atout majeur. Tu dois avoir l'esprit d'initiative, être autonome et pouvoir t'épanouir dans un environnement indépendant et en équipe. La proactivité, la ténacité et l'enthousiasme sont essentiels, tout comme ta capacité à comprendre notre marché concurrentiel et à y travailler.

Expérience et qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en marketing ou en vente dans le secteur des biens de consommation à rotation rapide ou des produits de luxe.

• Expérience réussie dans la gestion des ventes externes.

• Certains travaux physiques sont requis (jusqu'à 20 livres).

• Expérience des relations avec tous les niveaux de gestion au niveau des magasins, chez nos partenaires commerciaux.

• Permis de conduire valide requis.

• Baccalauréat requis.

• Orienté vers les affaires, autonome, diligent et créatif.

• Solides compétences en matière de communication et de présentation.

• Capacité à démontrer et à transmettre les messages clés de la marque avec passion, crédibilité et sincérité.

• Flexible et capable de s'adapter à un environnement changeant.

• Capacité à dispenser des formations en magasin et en groupe sur la marque et le message.

• Compétences analytiques requises.

• Capacité à s'autogérer à distance.

• Bonne connaissance du paysage de la vente au détail au Canada (les produits de luxe sont un atout).

• Capacité à travailler certains soirs et fins de semaine.

Nous avons une équipe amicale et solidaire, avec un environnement de coaching et de mentorat. Il existe de réelles possibilités de développement et de progression - ce poste pourrait vraiment vous permettre d'accéder à la carrière commerciale passionnante dont vous avez toujours rêvé.

Alors, êtes-vous le prochain responsable de district Nespresso de Premium ?

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We are looking for a Nespresso District Manager for Premium Retail working in the Québec City Region, reporting to the Regional Sales Manager Lead. As a Nespresso District Manager you will also be leading and managing a group of part-time store reps and be responsible for coaching, mentoring and driving sales throughout your team. This role is also responsible for regional field sales efforts, according to the national strategy, to maximize sales. You will enhance machine assortment and brand visibility at the Points of Sale (POS) in various Retail Trade Partners while building strong relationships with store management and sales associates. That person will make Nespresso the preferred coffee system in stores and be an enthusiastic Ambassador of the brand.

What’s in it for you?

As a District Manager, during daily store visits you will be acting as a mentor by visiting and coaching the reps in your region. This includes responsibilities such as hiring, training and performing disciplinary action as needed. On top of managing your reps, you'll establish and manage the relationship with different Points of Sales (POS) within your defined territory. You will ensure the Nespresso brand's machines range availability in Trade and ensure consistency of the brand presence and customer experience in all POS. You will oversee all aspects of independent account management including, but not limited to securing shelf space, durable POS opportunity, in-store demonstration (if applicable), merchandising, and influence inventory sell-in and sell-out. etc. You will educate and motivate the POS about all the brand's product offerings, sustainability initiatives, and brand mission. You will ensure compliance with the brand's principles and policies. You'll also:

• A competitive salary with a full benefits package.

• Be a part of a collaborative and culture-oriented team.

• Represent one of Premium's fastest-growing organizations.

You will also:

• Support Nespresso Regional Sales Manager by communicating machine stock in stores to ensure assortment/supply and minimize OOS as well as timely updates to the expired capsule sampler packs.

• Analyze business data to prepare and use for POS discussions with NCA.

• Ensure consistency of the brand's presence and customer experience in all POS.

• Visit stores daily according to your time, territory plan and business opportunities.

• Ensure the brand image is respected (per brand guidelines).

• Ensure an effective partnership between the POSS and the NCA to support maximining sales and partnership.

• Support operational efficiency in all POS by ensuring demonstration and merchandising supplies and materials are in place to optimize demo sales.

• Comply with all Premium Retail policies (expenses, travel, free goods, demonstration, health, and safety, etc.).

• Submit all required HQ reporting accurately and on time.

What will make you successful?

As the successful candidate, you will be the champion for the brand throughout the organization so you will need to be enthusiastic, tenacious, results-focused, and enjoy working in a highly energetic and exciting environment. You will already have the Progressive Sales experience, coupled with your highly organized, and dynamic approach. This, combined with your account management experience, would be a strong asset. You must be initiative-talking, self-driven, and able to thrive in both an independent and team environment. Pro-activity, tenacity, and enthusiasm are essential, as is your ability to understand and work within our competitive market.

Experience and Qualifications

• 3-5 years of experience in marketing or sales in a fast-moving consumer or luxury goods.

• Track record of successful outside sales management.

• Some physical labor required (up to 20 lbs.).

• Experience dealing with all levels of management at the store level, in our retail trade partners.

• Valid driver's license required.

• Bachelor's Degree required.

• Business oriented, autonomous, diligent, and creative.

• Strong communication/presentation skills.

• Ability to demonstrate and convey key brand messages with passion, credibility, and sincerity.

• Flexible and able to adapt to a changing environment.

• Ability to do in-store and group training on the brand and message.

• Analytical skills required.

• Ability to self-manage remotely.

• Good knowledge of the retail landscape in Canada (luxury goods are an asset).

• Ability to work some evenings/weekends.

We have a friendly, supportive team with a coaching and mentoring environment. There are real opportunities for future development and progression - this really could be a move towards the exciting sales career you have always wanted.

So, are you Premium’s next Nespresso District Manager?

#WeArePremium

Premium est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à répondre à vos besoins en vertu du Code des droits de l'homme. Sur demande individuelle, les processus d'embauche seront modifiés afin d'éliminer les obstacles et de répondre aux besoins des personnes handicapées. Si un candidat a besoin d'aménagements au cours des processus de candidature, d'entretien ou de sélection, veuillez contacter le département des ressources humaines pour obtenir de l'aide. En raison du nombre élevé de candidats, seules les personnes passant à l'étape suivante du processus de sélection seront contactées.

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Premium is an Equal Opportunity Employer and we will accommodate your needs under the Human Rights Code. Upon individual request, hiring processes will be modified to remove barriers to accommodate those with disabilities. Should any applicant require accommodation through the application, interview or selection processes, please contact the Human Resources Department for assistance. Due to the high volume of applicants, only those moving forward in the next step of the selection process will be contacted.

PipelineDetail: 59053