Chef-fe de projets leadership et performance des process RH F/H

Company : Safran Aircraft Engines

Job field : Human Resources

Location : Evry Courcouronnes , Ile de France , France

Contract type : Permanent

Contract duration : Full-time

Required degree : Master Degree

Required experience : More than 5 years

# 2024-139978

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Job Description

Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e pour rejoindre notre équipe Transformation RH, Engagement & Leadership au sein de la Direction des Ressources Humaines. Dans ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des pratiques managériales au sein de SAE, ainsi que dans l'amélioration continue des processus RHM et HSE.

Vos missions principales :

I. Contributeur-rice au Levier Engagement & Leadership (70% du poste) :

• Mener une veille continue sur les outils d'accompagnement des managers, en interne et à l'extérieur, pour garantir une vision d'ensemble actualisée et pertinente.

• Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre de nouveaux dispositifs d'accompagnement pour assurer la montée en compétences des managers de Safran Aircraft Engines sur les nouveaux modes de management.

• Superviser et animer le réseau des animateurs Team Pulse, un outil d'intelligence collective, et soutenir les directions opérationnelles dans la création de nouveaux ateliers Team Pulse.

• Participer activement aux réunions Engagement & Leadership avec les équipes RH opérationnelles, partageant des idées innovantes et les meilleures pratiques.

II. Garant-e Qualité (BPQM) des processus HRM et HSE (30% du poste) :

• Offrir un soutien méthodologique aux propriétaires des processus (BPO) et aux garants des processus (BPM) au sein de la DRHS.

• Participer activement à l'efficacité collective en animant des revues de processus, de risques et de performance, contribuant ainsi à la gestion optimale des processus HRM et HSE.

• Préparer et animer des audits internes et externes des processus HRM et HSE, en assurant la conformité et l'amélioration continue.

Job Requirements

Profil recherché :

• Compétences en développement RH, engagement des employés et leadership.

• Capacité à gérer des projets transverses, en respectant les délais et en maintenant le bon niveau de qualité.

• Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et en travail d'équipe, avec la capacité à collaborer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.

• Connaissance des processus de gestion des ressources humaines et de la sécurité, santé, environnement.

• Sens du service client interne.

• Motivé-e par le développement des équipes et des managers.

• Curieux-se et force de proposition.

• Une expérience RH et/ou progrès sera un plus.

Rejoignez-nous pour avoir un impact positif sur nos pratiques managériales, l'amélioration de nos process RH et jouer un rôle clé dans notre transformation et succès. Postulez maintenant pour faire partie de notre équipe dynamique et engagée !

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Evry Courcouronnes

Ile de France France

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