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Job Information

Boehringer Ingelheim Praktikum Personal / Human Resources Business Partnering in Biberach, Germany

Die Stelle

Sie suchen während Ihres Studiums eine spannende Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen, das bereits mehrfach als bester Arbeitgeber ausgezeichnet wurde? Sie möchten Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anwenden, vertiefen und erweitern? Außerdem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen und Interesse an Personalthemen?

Dann bewerben Sie sich jetzt für ein Praktikum im Bereich Human Resources in Biberach!

Als weltweit führendes Unternehmen für die Herstellung von innovativen Arzneimitteln bieten wir Ihnen bei Boehringer Ingelheim die Möglichkeit, die vielfältigen Aufgaben der Abteilung Human Resources Business Partnering kennenzulernen. Dabei begleiten Sie uns bei dem operativen Tagesgeschäft eines HR Business Partners in einem globalen Unternehmen und bekomme somit Einblicke in die verschiedensten Aufgabenfelder von HR.

Aufgaben und Zuständigkeiten

  • Sie lernen das operative Tagesgeschäft eines HR Business Partners in einem globalen Unternehmen kennen und wirken bei verschiedenen Personalprojekten mit.

  • Gemeinsam mit Ihrem HR Business Partner Team gestalten Sie Organisationsveränderungen und -entwicklungen.

  • Sie erhalten vielfältige Einblicke in verschiedenste Personalthemen sowie in arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtliche Vorgänge.

  • Zusätzlich wirken Sie bei der Umsetzung unserer Unternehmenskultur mit, indem Sie bei der Implementierung von Initiativen unterstützen.

  • Sie unterstützen unsere HR Business Partner bei der Organisation und Umsetzung von Talentmanagement-Themen.

  • Durch Reportingtätigkeiten werden Sie vertraut mit Personalcontrolling und HR-Analytik.

  • Sie bereiten Workshops vor und nach und unterstützen bei der Durchführung und Moderation vor Ort.

  • Sie erhalten Einblicke in das Recruitung und können selbstständig Interviews durchführen.

  • Mit den Center of Expertises arbeiten Sie eng zusammen und lernen auf diese Weise die Vielfältigkeit im HR kennen.

Anforderungen

  • Studierende der Wirtschaftswissenschaften / Business Administration oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Jura

  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft sowie eine rasche Auffassungsgabe

  • Eine analytische Denkweise und gute Kenntnisse in Excel sind wünschenswert

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

  • Als studentischer Praktikantin erwartet Sie eine faire Aufwandsentschädigun g (Zahlung des aktuell gültigen Mindestlohns)

  • Für jeden vollen Monat bei uns erhalten Sie 2,5 bezahlte Freistellungstage

  • Ein Praktikum in Vollzeit umfasst 37,5 Stunden pro Woche

  • Eigenverantwortung und wertvolle Praxiserfahrung in unterschiedlichen Projekten

  • In unserem Team bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, in dem Sie mehrere Tage in der Woche remote arbeiten können!

Der Einstieg in das Praktikum kann flexibel erfolgen. Die Mindestdauer beträgt 4 Monate . Da wir auf dieser Position immer wieder Einstellungsbedarf haben, berücksichtigen wir gerne auch Bewerbungen für einen späteren Zeitraum. Bitte geben Sie Ihren gewünschten Zeitraum in der Bewerbung an.

Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330.

Entdecken Sie unseren Standort Biberach: http://xplorebiberach.com

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.

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